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Privatissimum

Da sich dieser Personenkreis kaum die Zeit für Seminare / Veranstaltungen nimmt und oft die individuellen Themen auch nicht vor einem größeren Personenkreis darstellen möchte, haben sich die in der Regel 3 – 4 stündigen Treffen im Monatsrhythmus mit einer neutralen Person bewährt – zumal diese Person auch ehemalige Führungskraft ist und einige Veränderungsprozesse durchlebt hat.
In den 4-Augengesprächen werden aktuelle Tagesthemen wie z.B. zur Unternehmensstruktur / -Organisation, strategische Ausrichtungen oder auch persönliche Entwicklungsziele, wie z.B. das Verbessern des Selbstmanagements konsequent verfolgt.