Berufliche Neuorientierung / Karriereberatung / New Placement
Zunehmend bieten Unternehmen Freiwilligenprogramme an und/oder entlassen Mitarbeiter. Gerade nach langen Zugehörigkeiten fällt eine berufliche Neuorientierung schwer. Das ist zu „normalen“ Zeiten schon herausfordernd. In diesem Jahr kommt mit der Pandemie diese Situation für viele Mitarbeiter und auch Führungskräfte zum Teil vollkommen unerwartet und hat einen großen Einfluss auf die Angehörigen.
In dieser Ausnahmesituation hilft es besonders, mit einer Vertrauensperson die persönliche Ist-Situation zu reflektieren, Ressourcen wieder aufzubauen in Richtung persönliche Stabilität / Selbstwirksamkeit und dann die berufliche Neuorientierung optimistisch zu planen / konkret die erkannten Chancen zu nutzen.
Einige meiner Kunden bieten die persönliche Beratung bei mir als wertschätzendes Tool zum Offboarding an. Einen Flyer für Unternehmen und Privatpersonen als Ausgangspunkt für ein konkretes Angebot mailen wir Ihnen gern.
Unser größtes Projekt zu diesem Thema bisher war die Beratung von 120 Bergleuten, die eine neue berufliche Perspektive in der für sie völlig unbekannten Situation „über Tage“ brauchten.
